Habilitation à l'utilisation du système
Diagnostic Stratégies©
en Accompagnement
Descriptif de la formation
Cette formation s’adresse aux professionnels de l’accompagnement (coaches, thérapeutes) qui souhaitent pérenniser l’activité de l’entreprise qu’ils ont créée ou qu’ils sont en train de créer, grâce à la maîtrise du système Diagnostic Stratégies© et de ses outils dédiés.
Publics concernés
Professionnels de l’accompagnement (coaches, thérapeutes) étant dans les situations suivantes :
- Porteurs de projets
- Créateurs d’entreprises
- Entrepreneurs
Prérequis
- Professionnels de l’accompagnement (coaches, thérapeutes) ;
- Capacité d’écoute ;
- Capacité de prise de recul et de remise en question.
Durée de la formation et modalités d’organisation
- 179h30 sur une période de 6 semaines
- Travail guidé de découverte du système Diagnostic Stratégies®
- Appropriation et utilisation du modèle.
- Mise en situation.
Entrées – Sorties permanentes
A convenir conjointement
Horaires de formation
- 8h30 à 12h00 (demi-journée)
- 13h30 à 17h00 (demi-journée)
- Formation dispensée en présentiel et en distanciel
- Effectif maximum de stagiaires : 12
Tarifs : 2515€
Financement
CPF / Personnel / Pôle Emploi / Entreprise
Modalités de suivi de formation
- Feuille de présence (papier et électronique), émargée par demi-journée par chaque stagiaire et le formateur
- Entretien de fin de formation
- Attestation d’entrée et de fin de formation
Contact
Référent administratif :
Référent Handicap et pédagogique
Frédéric BIZIOU (info@pab-conseil-formation.fr)
Accessibilité aux personnes handicapées :
« Les personnes en situation de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement, afin de convenir d’un entretien qui permettra d’étudier les possibilités de suivre la formation. »
Pour plus d’informations, cliquez …
Modalités et délais d’accès
Accès aux modules de formation en ligne :
- Identifiant de connexion fourni le jour de pré-rentrée, pour accéder aux modules de formation qui sont hébergés sur plateforme en ligne dédiée
- Délais d’accès à la formation : 11 à 30 jours ouvrés après l’acceptation du financement (selon financement)
DETAILS DE LA FORMATION
Objectifs
Cette formation est focalisée sur l’optimisation de vos pratiques, pour vous permettre de donner une autre dimension à vos prestations d’accompagnement.
En l’appliquant, vous progresserez sur les points suivants :
- COMPÉTENCES
- vous maîtriserez les principes fondamentaux sur lesquels s’appuie le systèmeDiagnostic Stratégies© (DS) ;
- vous maîtriserez les outils d’accompagnement fondés sur le système DS ;
- APTITUDES
- vous saurez comment valoriser le marketing de votre activité grâce aux discours argumentaires associés à l’utilisation des outils DS ;
- vous saurez intégrer les outils d’accompagnement fondés sur le système DS dans vos pratiques, pour les exploiter en garantissant le respect et la protection des personnes accompagnées.
Contenu pédagogique
- Système Diagnostic Stratégies©
- Approche théorique ;
- Origines ;
- Concepts associés : Méthode Pédagogiques Proactives (MPP™) et approches inspirées de différentes Thérapies Cognitivo-Comportementales (TCC).
- Outils DS ACCOMPAGNEMENT
- Le processus sur lequel reposent les rapports DS DIAGNOSTIK, DS PANORAMIK et DS STRATEGIK ;
- Identification des piliers de l’accompagnement ;
- Approche de la mise en mouvement de la personne accompagnée ;
- Grille de lecture et logique de progressions des rapports DS DIAGNOSTIK, DS PANORAMIK et DS STRATEGIK ;
- Ateliers pratiques.
- Utilisation de l’outil et exploitation des rapports
- Etudes de cas ;
- Mise en pratique (travail en binôme) / Travail de restitution des rapports.
- Fondamentaux du marketing des outils DS
- Eléments de langage, argumentaire, discours commercial ;
- Adaptation aux stratégies commerciales que les participants ont mises en place dans leur entreprise.
- Actions de suivi
- Echange sur les aspects pratiques (difficultés rencontrées) ;
- Améliorer les acquisitions et les restitutions des rapports ;
- Etudes de cas rencontrés par les participants ;
- Remise des habilitations.
Applications et besoins particuliers :
- Vous pourrez également lors de cette session poser des questions sur vos problèmes rencontrés.
- Nos formateurs sont disponibles en demi-journées de travail individuel pour répondre à toutes questions relatives aux exercices demandés (par visioconférence, mail ou téléphone).
Moyens techniques
Pour le présentiel :
- Exécution de la prestation en centre d’affaires ou sur le site du client
(adresse communiquée préalablement au stagiaire) - Salle dédiée à la réception des stagiaires
- Vidéoprojecteur
- Livrets pédagogiques personnalisés et nominatifs remis aux stagiaires (support papier ou PDF)
Pour le distanciel :
- Ordinateur avec accès internet
- Visio conférence
- Livrets pédagogiques personnalisés (support électronique – PDF)
Moyens et méthodes pédagogiques
- Utilisation d’un test psychométrique nécessaire pour générer les livrets pédagogiques du stagiaire
- Exposés théoriques avec ateliers de mises en situation.
- Sensibilisation aux principes du système Diagnostic Stratégies© et grille de lecture des rapports.
- Supports personnels et nominatifs remis aux participants.
- Formation présentielle / possibilité de distanciel en visioconférence.
Intervenants
- Frédéric BIZIOU & Pascal BATOUCHE, fondateurs du système Diagnostic Stratégies© ou formateurs habilités à l’utilisation du système.
Modalités d’évaluation
- A l’inscription à la formation, passage de tests psychométriques fondés sur le système Diagnostic Stratégies©, afin de poser un diagnostic sur le profil du stagiaire et organiser la formation (notamment sur la constitution de binômes)
- Validation des acquis pendant la formation au travers de QCM, d’exercices d’application & de mises en situation.
Ce module de formation s’appuie sur une méthode pédagogique proactive (MPP), c’est-à-dire quelestagiaire devient pour lui-même le sujet d’étude afin qu’il intègre efficacement les concepts associés au système Diagnostic Stratégies©.
Il s’appuie également sur l’exploitation de l’outil DS ACCOMPAGNEMENTdans le cadre d’un accompagnement que le stagiaire sera amené à réaliser durant sa formation.
Il est dispensé sur 179h30heures (sur une période de 6 semaines) et en format « Blended-Learning », comprenant:
- du digital-Learning synchrone (45h30 de travail collectif en présentiel et/ou visioconférence) ;
- du travail en individuel (73h30 de travail synchrone & asynchrone) ;
- de mises en situation & travail d’accompagnement (59h30)
- d’un entretien individuel de fin de formation (1 heure)
Il est composé de 4 vidéos (orientées théories), de 18 ateliers (orientés réflexion), d’un travail de mise en pratique (avec utilisation d’un DS ACCOMPAGNEMENT), et d’un entretien de fin de formation.
Semaine 1
- Présentation du SystèmeDiagnostic Stratégies© (temps collectif : 1 heure)
- Approche théorique ;
- Origines ;
- Concepts associés : Méthode Pédagogiques Proactives (MPP™) et approches inspirées de différentes Thérapies Cognitivo-Comportementales (TCC).
- Comprendre ses modes de communications interpersonnelles (apports théoriques) (temps collectif : 6 heures)
- Comprendre son mode de relations intra et interpersonnelles.
- Identifier les diverses transactions et les règles de communication.
- Mes jeux psychologiques : avantages et inconvénients.
- Travail sur les Livrets pédagogiques (temps individuels : 24h30)
- Rendu des travaux individuels (temps collectif : 3h30)
Semaine 2
- Comprendre ses modes de communications intrapersonnelles (apports théoriques) (temps collectif : 7 heures)
- Identifier les composantes essentielles de sa personnalité.
- Etudier son mode de fonctionnement individuel.
- Comprendre ses mécanismes de résistance au changement.
- Travail sur les Livrets pédagogiques (temps individuels : 24h30)
- Rendu des travaux individuels (temps collectif : 3h30)
Semaine 3
- Comprendre son environnement professionnel (apports théoriques) (temps collectif : 7 heures)
- Identifier et définir les besoins interpersonnels.
- Comprendre l’influence des besoins interpersonnels en milieu professionnel.
- Comprendre son environnement professionnel et ajuster son positionnement.
- Travail sur les Livrets pédagogiques (temps individuels : 24h30)
- Rendu des travaux individuels (temps collectif : 3h30)
Semaine 4 & 5
- Présentation des Outils DS ACCOMPAGNEMENT (temps collectif : 3h30)
- Le processus sur lequel reposent les rapports DS DIAGNOSTIK, DS PANORAMIK et DS STRATEGIK ;
- Identification des piliers de l’accompagnement ;
- Approche de la mise en mouvement de la personne accompagnée ;
- Grille de lecture et logique de progressions des rapports DS DIAGNOSTIK, DS PANORAMIK et DS STRATEGIK ;
- Ateliers pratiques.
- Travail d’accompagnement d’un tiers (temps collectif : 56 heures)
- Utilisation de l’outil et exploitation des rapports – Etudes de cas ;
- Mise en pratique (travail en binôme) / Travail de restitution des rapports.
- Rendu des travaux d’accompagnement & analyse des pratiques (temps collectif : 2 x 3h30)
- Echange sur les aspects pratiques (difficultés rencontrées) ;
- Améliorer les acquisitions et les restitutions des rapports ;
- Etudes de cas rencontrés par les participants ;
- Remise des habilitations.
Semaine 6
- Fondamentaux du marketing des outils DS (temps collectif : 3h30)
- Eléments de langage, argumentaire, discours commercial ;
- Adaptation aux stratégies commerciales que les participants ont mises en place dans leur entreprise.
- Entretien de fin de formation (temps individuel : 1 heure)
